Parcours Manager les Ressources Humaines avec l'Intelligence Artificielle et les Données | Alsaconcept

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Manager les Ressources Humaines avec l'Intelligence Artificielle et les Données répond à ce besoin avec un programme concret.

Cette formation unique associe méthodes RH traditionnelles et outils d’intelligence artificielle pour optimiser la gestion des compétences, la détection des talents et l’évaluation des performances. Les participants apprennent à exploiter des données concrètes pour prendre des décisions éclairées, réduire les biais et améliorer l’engagement des équipes. Adapté aux besoins des entreprises modernes, ce programme alterne théorie, études de cas et exercices pratiques sur des plateformes professionnelles.

Ce que vous allez apprendre

• Intégrer l’IA dans les processus de recrutement et de gestion des compétences
• Analyser des données RH pour identifier les leviers d’engagement et de performance
• Réduire les biais dans les décisions RH grâce à des outils de data-visualisation
• Optimiser la stratégie de formation et de développement des talents
• Piloter un projet RH data-driven avec des indicateurs mesurables

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique spécifique. Une première expérience en gestion des équipes ou en RH est recommandée.
• Public : Toute entreprise souhaitant moderniser sa gestion des ressources humaines par l’analyse de données et l’intelligence artificielle.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).