Maîtriser Maîtriser le droit social en entreprise : obligations, risques et bonnes pratiques | Alsaconcept

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Maîtriser le droit social en entreprise : obligations, risques et bonnes pratiques répond à ce besoin avec un programme concret.

Cette formation opérationnelle permet aux dirigeants, managers et responsables RH d'anticiper les pièges du droit social et d'adopter des réflexes concrets. À travers des cas pratiques et des outils directement utilisables, les participants apprennent à gérer les contrats, les sanctions, les absences et les relations sociales au quotidien. L'accent est mis sur la prévention des contentieux et la conformité aux dernières évolutions législatives, dans un cadre pragmatique adapté aux réalités des entreprises.

Ce que vous allez apprendre

• Identifier les obligations légales clés en gestion du personnel
• Sécuriser les processus de recrutement et de rupture de contrat
• Évaluer et limiter les risques liés aux sanctions ou aux absences
• Mettre en place des outils de prévention des conflits sociaux
• Intégrer les dernières évolutions législatives dans votre pratique

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Adapté aux débutants comme aux profils expérimentés.
• Public : Entreprises souhaitant sécuriser leur gestion sociale et réduire les risques juridiques

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).