Maîtriser le droit du travail pour sécuriser la gestion des talents — Financement OPCO possible | Alsaconcept

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Maîtriser le droit du travail pour sécuriser la gestion des talents répond à ce besoin avec un programme concret.

Cette formation exclusive cible les responsables RH, managers et dirigeants confrontés aux enjeux juridiques de la gestion des talents. Elle aborde les fondamentaux du droit du travail avec une approche pragmatique, mêlant cas concrets et bonnes pratiques adaptées aux TPE/PME et ETI. L'objectif est d'éviter les contentieux tout en optimisant la flexibilité opérationnelle. Les participants repartent avec des outils immédiatement applicables pour rédiger des contrats, gérer les absences ou sanctionner un salarié en conformité avec la loi.

Ce que vous allez apprendre

• Identifier les obligations légales de l'employeur en matière de contrats de travail
• Maîtriser les règles relatives aux temps de travail et aux congés
• Savoir gérer les absences (maladie, accident, maternité) sans risque juridique
• Appliquer les procédures de sanction et de rupture de contrat en conformité
• Anticiper les contrôles et audits de l'inspection du travail

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Intérêt pour les questions juridiques et sociales en entreprise.
• Public : Toute entreprise souhaitant sécuriser sa gestion des ressources humaines et réduire les risques juridiques liés à l'emploi.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).