Maîtriser le cadre légal des relations employeurs-salariés pour sécuriser l'activité — Financement OPCO possible | Alsaconcept

Acquérir de nouvelles compétences ne devrait pas être compliqué. Maîtriser le cadre légal des relations employeurs-salariés pour sécuriser l'activité propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation d'une journée s'adresse aux dirigeants, responsables RH et managers confrontés aux enjeux juridiques du quotidien. Elle aborde les obligations légales, les contrats, la durée du travail et les sanctions encourues en cas de non-conformité. Les participants repartent avec des outils concrets pour sécuriser leurs pratiques et limiter les risques contentieux.

Ce que vous allez apprendre

• Comprendre les obligations légales de l'employeur en matière de droit du travail
• Maîtriser les différents types de contrats de travail et leurs clauses essentielles
• Identifier les risques juridiques liés à la gestion des temps de travail
• Sécuriser ses pratiques lors des embauches et des ruptures de contrat
• Anticiper les sanctions en cas de non-respect des règles

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Connaissance basique de l'organisation d'entreprise recommandée.
• Public : Toute entreprise souhaitant garantir la conformité de sa gestion du personnel.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).