Parcours Maîtriser l’essentiel du droit du travail et de l’administration salariale | Alsaconcept

Acquérir de nouvelles compétences ne devrait pas être compliqué. Maîtriser l’essentiel du droit du travail et de l’administration salariale propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation professionnelle décrypte les règles essentielles du droit du travail et les bonnes pratiques de gestion administrative des salariés. Elle permet aux participants de comprendre les obligations des employeurs en matière de contrat, de temps de travail, de rémunération et de rupture. Des cas concrets et des exercices pratiques renforcent l’acquisition des réflexes juridiques et opérationnels. Destinée aux responsables RH, managers et toute personne impliquée dans la gestion des collaborateurs, cette session délivre des outils immédiatement applicables pour limiter les risques et gagner en efficacité administrative.

Ce que vous allez apprendre

• Comprendre les principes juridiques encadrant les contrats de travail et leur exécution.
• Savoir identifier et appliquer les obligations légales en matière de temps de travail et de rémunération.
• Maîtriser les procédures de gestion administrative courantes (embauche, modifications, départ).
• Déceler les risques juridiques liés à la gestion des salariés et les prévenir.
• Optimiser les processus internes pour une administration du personnel efficace et conforme.

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Connaissance basique de l’entreprise souhaitée.
• Public : Toute entreprise souhaitant former ses équipes aux fondamentaux du droit du travail et de la gestion administrative des salariés.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).