Maîtriser Gestion des enjeux juridiques des travailleurs étrangers en entreprise | Alsaconcept

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Gestion des enjeux juridiques des travailleurs étrangers en entreprise répond à ce besoin avec un programme concret.

Cette formation aborde les aspects légaux de l'embauche et de la gestion des ressources humaines pour les salariés étrangers en entreprise. Elle couvre les obligations déclaratives, les procédures de visas et titres de séjour, les sanctions encourues en cas de非-conformité et les bonnes pratiques pour sécuriser les processus RH. Destinée aux décideurs et responsables des ressources humaines, elle propose des solutions pragmatiques et des outils opérationnels adaptés aux entreprises, avec un focus sur la réduction des risques juridiques et financiers.

Ce que vous allez apprendre

• Maîtriser le cadre légal de l'emploi des salariés étrangers en France
• Identifier les obligations déclaratives et les procédures administrative
• Comprendre les risques liés à la non-conformité et les sanctions associées
• Optimiser les processus RH pour sécuriser les embauches de travailleurs étrangers
• Mettre en place des outils de suivi et de conformité adaptés à son entreprise

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun diplôme spécifique requis, mais une première expérience en gestion des RH ou en droit du travail est un plus.
• Public : Toute organisation employant ou envisageant d'employer des salariés étrangers en France.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).