Parcours Formation obligatoire du CSE en entreprise de moins de 50 salariés | Alsaconcept

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Formation obligatoire du CSE en entreprise de moins de 50 salariés répond à ce besoin avec un programme concret.

Cette formation s'adresse aux membres du CSE (titulaires et suppléants) des entreprises employant moins de 50 salariés. Elle aborde les fondamentaux juridiques, les missions consultatives et les procédures à respecter pour exercer les fonctions avec rigueur. L'objectif est de fournir des outils concrets pour participer activement aux échanges avec l'employeur et garantir le respect des réglementations en vigueur.

Ce que vous allez apprendre

• Identifier les missions et attributions légales du CSE
• Connaître les procédures de consultation et de dialogue social
• Assurer le respect des règles de fonctionnement et de vote
• Gérer les situations conflictuelles avec l'employeur
• Rédiger et transmettre les comptes-rendus conformes aux exigences

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 5 jours (35 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique, sauf être membre ou futur membre du CSE.
• Public : Toute entreprise de moins de 50 salariés ayant un CSE constitué ou en cours de création.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).