Devenir Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes : cadre légal, prévention et intervention — Montée en compétences | Alsaconcept

Passer de la théorie à la pratique, c'est tout l'enjeu de Devenir Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes : cadre légal, prévention et intervention. Ce parcours met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation professionnelle unique apporte aux participants les connaissances juridiques, les outils de détection et les méthodes d’intervention nécessaires pour endosser le rôle de référent harcèlement sexuel et agissements sexistes au sein de leur entreprise. Conçue pour les responsables RH, managers et collaborateurs désignés, elle combine théorie, études de cas concrets et mises en situation pour garantir une application immédiate des bonnes pratiques. La démarche pédagogique respecte les exigences Qualiopi et est éligible à un financement OPCO.

Ce que vous allez apprendre

• Maîtriser le cadre juridique français et européen relatif au harcèlement sexuel et aux agissements sexistes
• Identifier les signaux d’alerte et les situations à risque au sein de l’entreprise
• Acquérir les méthodes d’intervention et d’accompagnement des victimes
• Savoir rédiger des procédures internes et alerter les instances compétentes
• Contribuer à la mise en place d’une culture de prévention durable au sein de l’entreprise

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Participation ouverte à tous les collaborateurs de l’entreprise.
• Public : Toute entreprise souhaitant se conformer à l’obligation légale de désigner un référent harcèlement sexuel et agissements sexistes.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).