Se former en Comprendre les conflits juridiques par l’histoire : outils pour entreprises | Alsaconcept

Acquérir de nouvelles compétences ne devrait pas être compliqué. Comprendre les conflits juridiques par l’histoire : outils pour entreprises propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation originale propose une immersion dans l’histoire du droit et des institutions pour éclairer les mécanismes des conflits juridiques actuels. À travers des cas concrets et des méthodes d’analyse anthropologique, les participants développent une capacité à identifier les racines des litiges et à proposer des solutions adaptées. Destinée aux dirigeants, juristes et managers, cette journée alterne apports théoriques et exercices pratiques. Finançable via votre OPCO, elle répond aux besoins des entreprises confrontées à des enjeux juridiques complexes.

Ce que vous allez apprendre

• Comprendre les origines historiques des conflits juridiques en entreprise
• Identifier les liens entre institutions passées et enjeux actuels
• Développer une méthode d’analyse des litiges par l’anthropologie juridique
• Proposer des solutions adaptées aux dynamiques conflictuelles
• Renforcer la capacité à anticiper les risques juridiques

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Une sensibilité aux questions juridiques ou sociales est un plus.
• Public : Toute personne amenée à gérer ou analyser des conflits juridiques dans un cadre professionnel.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).