Audit des relations collectives de travail : conformité et risques sociaux — Montée en compétences | Alsaconcept

Les entreprises qui investissent dans la formation de leurs équipes prennent de l'avance. Audit des relations collectives de travail : conformité et risques sociaux en fait partie.

Cette formation permet aux responsables RH et managers de maîtriser les exigences légales et conventionnelles afférentes aux relations collectives de travail. À travers des études de cas concrets et des outils d'analyse, les participants apprennent à détecter les risques de contentieux, à évaluer la conformité des pratiques internes et à proposer des actions correctives adaptées. L'approche combine analyse juridique, gestion des relations sociales et prévention des conflits.

Ce que vous allez apprendre

• Identifier les obligations légales et conventionnelles en matière de relations collectives
• Analyser les risques de contentieux liés aux pratiques internes
• Mettre en place des outils d'auto-évaluation de la conformité sociale
• Proposer des actions correctives adaptées aux dysfonctionnements détectés
• Renforcer la sécurité juridique de l'entreprise dans ses relations sociales

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Une expérience en gestion des relations sociales est un plus.
• Public : Toute entreprise souhaitant sécuriser ses pratiques de relations collectives et anticiper les risques sociaux.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).