Parcours Optimiser la gestion des données RH par l’intelligence artificielle | Alsaconcept

Acquérir de nouvelles compétences ne devrait pas être compliqué. Optimiser la gestion des données RH par l’intelligence artificielle propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation permet d’acquérir les compétences nécessaires pour exploiter les données RH via des outils d’intelligence artificielle. Les participants apprennent à identifier les indicateurs clés, à automatiser les analyses et à anticiper les tendances sociales. À l’issue de la session, chaque stagiaire sera capable de concevoir un tableau de bord opérationnel aligné sur la stratégie d’entreprise, tout en respectant les obligations légales. La démarche pédagogique s’appuie sur des cas concrets et des exercices pratiques adaptés à des environnements professionnels réels.

Ce que vous allez apprendre

• Identifier et prioriser les données RH pertinentes pour la prise de décision
• Maîtriser les bases de l’analyse prédictive appliquée à la gestion des talents
• Automatiser le traitement des indicateurs sociaux avec des outils simples
• Construire un tableau de bord RH opérationnel et conforme au RGPD
• Anticiper les évolutions de la masse salariale et adapter la politique de recrutement

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique spécifique. Maîtrise basique d’un tableur (Excel, Google Sheets) recommandée.
• Public : Toute entreprise souhaitant moderniser sa gestion des ressources humaines par l’analyse de données avancée.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).