Se former en Assistant RH et Juridique : Maîtriser les Processus Clés en Entreprise | Alsaconcept

Acquérir de nouvelles compétences ne devrait pas être compliqué. Assistant RH et Juridique : Maîtriser les Processus Clés en Entreprise propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation opérationnelle permet aux assistants RH et juridiques d’acquérir les compétences nécessaires pour gérer efficacement les processus administratifs et réglementaires en entreprise. À travers des cas concrets et des mises en situation, les participants apprennent à appliquer les règles du droit du travail, à utiliser les outils de gestion RH et à sécuriser les documents juridiques. Adaptée aux besoins des entreprises, cette session en présentiel est éligible au financement OPCO et répond aux exigences Qualiopi.

Ce que vous allez apprendre

• Identifier les obligations légales en matière de droit social et de gestion RH
• Maîtriser les outils de gestion administrative et RH (SIRH, contrats types, etc.)
• Sécuriser les processus de gestion des contrats, des paies et des documents juridiques
• Appliquer les bonnes pratiques pour optimiser l’efficacité opérationnelle
• Connaître les spécificités du droit du travail et des conventions collectives

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Connaissances de base en droit du travail et en gestion administrative. Expérience en gestion des ressources humaines appréciée mais non obligatoire.
• Public : Professionnels souhaitant renforcer leurs compétences en gestion RH et juridique ou se spécialiser dans l’assistanat RH hautement qualifié.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).