Se former en IA appliquée aux RH : transformation digitale du recrutement et de la gestion des talents | Alsaconcept

Acquérir de nouvelles compétences ne devrait pas être compliqué. IA appliquée aux RH : transformation digitale du recrutement et de la gestion des talents propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation de 7 heures permet aux professionnels des ressources humaines d’interroger et d’exploiter les capacités de l’intelligence artificielle pour optimiser les cycles de recrutement, personnaliser les parcours d’intégration et renforcer l’expérience collaborateur. À travers des mises en situation concrètes et des ateliers pratiques, les participants découvrent comment automatiser les tâches répétitives, enrichir les décisions avec des analyses prédictives et simplifier la gestion administrative. L’accent est mis sur l’usage professionnel de solutions accessibles, adaptées aux contraintes opérationnelles des entreprises.

Ce que vous allez apprendre

• Identifier les opportunités d’automatisation dans les processus RH
• Configurer et exploiter des outils d’IA pour le sourcing et le tri des candidatures
• Personnaliser l’intégration des nouveaux collaborateurs avec des assistants virtuels
• Analyser les données RH pour anticiper les besoins en compétences
• Évaluer l’impact des solutions déployées sur l’efficacité opérationnelle

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucune compétence technique préalable requise. Maîtrise basique de l'outil bureautique.
• Public : Toute entreprise cherchant à moderniser ses processus RH avec des outils basés sur l'IA.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).